Peran ERP dalam Perusahaan Mampu Meningkatkan Efektivitas dan Efisiensi Unit Bisnis serta Kinerja Karyawan

Peran ERP dalam Perusahaan Mampu Meningkatkan Efektivitas dan Efisiensi Unit Bisnis serta Kinerja Karyawan

Peran ERP dalam Perusahaan – Tiap perusahaan tentu menginginkan peningkatan disetiap lini unit bisnis yang terdapat didalamnya. Efektivitas dan efisiensi menjadi tolok ukur tercapainya keberhasilan perusahaan dalam meningkatkan performa unit bisnis sekaligus kinerja sumber daya yang terdapat pada sebuah perusahaan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi keberhasilan perusahaan dalam menciptakan efektivitas dan efisiensi disetiap unit bisnis yang ada dan salah satu faktor yang sangat mempengaruhi kemajuan perusahaan di era sekarang ini adalah perkembangan dan pemanfaatan teknologi.

Pemanfaatan teknologi pada unit bisnis perusahaan kini telah menjadi salah satu faktor yang memiliki peran penting dalam keberhasilan perusahaan. Salah satu perkembangan teknologi yang banyak dipakai untuk mendukung proses bisnis perusahaan adalah software ERP sistem. Bukan tanpa alasan, peran ERP dalam perusahaantentu telah banyak dirasakan oleh banyak perusahaan yang lebih dulu menerapkan pengaplikasian konsep ERP sistem pada unit bisnis perusahaan.

Implementasi atau penerapan ERP sistem adalah sebuah bentuk investasi bagi perusahaan. Bukan hanya itu, software ERP sistem yang diterapkan pada tiap lini unit bisnis perusahaan juga akan menjadi tulang punggung perusahaan dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi kinerja dan pengembangan bisnis. Pada dasarnya, konsep Enterprise Resource Planning dapat memicu kinerja unit bisnis untuk dapat memberikan hasil yang maksimal baik melalui proses maupun pembentukan kinerja sumber daya atau karyawan yang terlibat didalamnya.

Perkembangan software ERP sistem yang dapat diterapkan dibanyak model bisnis membuat banyak perusahaan yang berbondong bonding melakukan instalasi pada unit bisnis yang ada di dalam fungsi kerja perusahaan. Bagaimana tidak, sistem ERP terbaik dapat diterapkan pada divisi keuangan atau finance, logistic, akuntansi, sumber daya manusia, produksi, hingga stock dan pergudangan perusahaan, dimana notabene nya selian memiliki banyak unit bisnis, perusahaan juga terbagi banyak jenis seperti halnya perusahaan jasa, perusahaan pelayanan, perusahaan perdagangan, hingga jenis perusahaan lainnya. Jika melihat dari banyaknya sektor untuk pemasangan ERP sistem, maka tak heran jika keberadaan ERP sistem seakan menjadi tumpuan dan tulang punggung perusahaan di era bisnis modern seperti saat ini.

Lantas bagaimana tahapan atau proses sebuah ERP sistem mampu meningkatkan efektivitas dan efisiensi unit bisnis serta kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan? Hal tersebut tentunya menjadi pertanyaan besar bagi beberapa orang yang ingin menerapkan software ERP sistem pada perusahaan yang dikelola atau dipimpin. Pada kesempatan kali ini mari kita ulas tentang sejauh mana peran ERP dalam Perusahaan untuk mencapai efektivitas dan efisiensi kerja.

Peran ERP dalam Perusahaan Mampu Meningkatkan Efektivitas dan Efisiensi Unit Bisnis serta Kinerja Karyawan

1 Sektor Sumber Daya atau Human Resources Departement

Banyak sekali perusahaan yang tidak dapat memaksimalkan potensi perusahaan dikarenakan kendala yang terjadi pada unit bisnis human resources atau HR. hal tersebut tentu tidak mengherankan karena pada unit bisnis human resources sendiri memang membutuhkan manajemen yang rapi dan teratur sebelum dapat mengatur divisi lain yang merupakan job desc atau tanggung jawab dari divisi human resources itu sendiri. Sehingga jika divisi human resources tidak dapat termanajemen dengan rapi, maka akan berdampak pada divisi lainnya, disinilah peran ERP dalam perusahaan sangat dibutuhkan.

Salah satu keuntungan menggunakan sistem ERP dalam perusahaan khususnya divisi human resources adalah tertatanya manajemen kepegawaian secara paralel dimana manajemen yang tercipta oleh aplikasi ERP terbaik mampu dimonitor dan diakses oleh user untuk keperluan sumber daya yang terdapat pada perusahaan. Sistem manajemen yang tercipta dari konsep ERP sistem tentu saja lebih praktis dan efektif dalam mengatur setiap sumber daya yang terlibat jika dibandingkan dengan manajemen secara manual, sehingga peningkatan efektivitas unit bisnis serta kinerja karyawan depat diukur secara akurat.

Baca Juga :

• Tujuan Penerapan dan Pembuatan ERP Sistem dalam Mengembangkan Sektor Bisnis Perusahaan

• Mengenal Lebih Jauh Tentang Konsep Enterprise Resource Planning dalam Perusahaan

2 Sektor Produksi dalam Perusahaan

Sudah menjadi rahasia umum bahwa divisi produksi disetiap perusahaan adalah pusat aktivitas yang harus melibatkan banyak sumber daya. Jika salah dalam mengelola unit bisnis yang satu ini, maka dapat dipastikan kegiatan bisnis perusahaan akan terganggu sehingga perkembangan perusahaan untuk maju menjadi lebih besar dibanding sebelumnya akan terhambat. Salah satu solusi untuk mengatur aktivitas yang terdapat banyak sumber daya didalamnya adalh dengan pembuatan ERp sistem pada lini bisnis produksi perusahaan yang pastinya akan mempermudah divisi produksi dalam mencapai target dengan lebih cepat dan terjadwal.

Tak dapat dipungkiri, banyaknya sumber daya yang terlibat pada sebuah unit bisnis tentu menjadi kendala tersendiri dan memunculkan peluang terjadinya miskomunikasi yang tidak pernah diharapkan oleh perusahaan. Hal ini bisa dihindari dengan melakukan upaya efektivitas sumber daya melalui penerapan software ERP sistem dimana telah banyak contoh software ERP sistem yang terbukti mampu membantu kinerja unit bisnis dalam perusahaan dan menciptakan efektivitas yang banyak dibutuhkan oleh perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan.

3 Efisiensi dalam Sektor Keuangan dan Akuntansi

Salah satu unit bisnis dalam perusahaan yang memiliki tingkat kerumitan cukup padat adalah finance atau akuntansi keuangan dimana divisi ini dituntut untuk bekerja cepat dengan minim kesalahan. Jika perusahaan masih dalam skala kecil, maka masih sangat memungkinkan menciptakan manajemen keuangan yang efektif dan efisien tanpa harus menerapkan konsep ERP sistem, namun akan berbeda ceritanya jika perusahaan sudah dalam skala besar baik dari segi kapasitas maupun kualitas yang menjadi standar perusahaan.

Semakin besar skala perusahaan, maka semakin besar pula manajemen keuangan yang harus diatur dimana menambah jumlah sumber daya pada bidang keuangan bukanlah solusi terbaik karena akan memunculkan peluang miskomunikasi lebih besar, belum lagi budget untuk penggajian juga akan bertambah untuk menggaji karyawan yang ada pada divisi keuangan. Solusi paling memungkinkan adalah pembuatan ERP sistem untuk divisi keuangan perusahaan. Pekerjaan yang seharusnya melibatkan banyak sumber daya bisa diringkas dalam satu modul ERP sistem, disisi lain perusahaan juga dapat meningkatkan efisiensi pada divisi keuangan karena tidak membutuhkan sumber daya yang terlalu banyak dalam satu divisi.

Demikian ulasan tentang Peran ERP dalam Perusahaan Mampu Meningkatkan Efektivitas dan Efisiensi Unit Bisnis serta Kinerja Karyawan yang telah selesai Dinamika Solusi Informatika ulas untuk anda semua. Jika anda memiliki pertanyaan atau ingin berkonsultasi terkait pembuatan ERP sistem untuk unit bisnis perusahaan anda, maka jangan ragu untuk menghubungi kami.

Dinamika Solusi Informatika merupakan salah satu perusahaan pengembang perangkat lunak yang telah tergabung dengan Microsoft Partner Indonesia yang mana sangat terpercaya untuk pembuatan Microsoft power BI terbaik untuk tiap unit bisnis yang ada dalam perusahaan anda. Kemajuan perusahaan tentu hal yang harus dicapai jika ingin dapat bersaing dengan kompetitor, dan pembuatan ERP sistem merupakan langkah yang tepat untuk mencapai keberhasilan perusahaan anda.